| 会議を学び、高めあう場にする （セミナー詳細およびお申し込みはこちら） |
今日、私たちは多くの時間を社内外の会議に費やしています。
しかし、全ての会議が実りあるものとは限りません。実りある会議にする方法の一つとして、会議を学びの場にすることです。会議で、自分自身の意見を伝え、他者の考えを理解しようとすることにより、会議を学びの場にすることができます。
本セミナーでは、ファシリテーション・スキルを活用して、会議を学び、高めあう場にするための幾つかのポイントをご紹介いたします。
[無料セミナー][2008年10月28日配信]
企業の基幹業務にWindows Server 2003が使用されることが増えてきました。これに伴い、サーバ管理者には、より高度なスキルが要求されます。
[コース開催情報][2008年10月17日配信]
Windows Server 2003を初めて行う方やあまり経験のない方向けに、Windows Server 2003の日常的な運用管理ができるようになるコースをご提供しています。
| Microsoft Windows Server 2003 環境の管理 (#2148) |
| Microsoft Windows Server 2003 環境の保守 (#2166) |
[コース開催情報][2008年10月17日配信]
Visual Basic6.0の開発サポートが2008年4月に終了しました。これに伴い、.NETで開発を行う方が増えています。また、Java技術者の方が、.NET環境へのスキルシフトも多数見受けられます。
また、今冬より、Visual Studio2008に対応したトレーニングコースを開催しています。
[コース開催情報][2008年10月17日配信]
内定者・新入社員の方向け（eラーニング）
内定者や新入社員の方向けに、IT基礎のeラーニング｢ITエントリーパッケージ｣（ASP）をご提供しています。｢ITエントリーパッケージ｣には、次の5種類のコンテンツとスキル診断テストが含まれます。
管理者用の画面から、各受講者の学習の進捗状況等も把握することができます。
★お問合せ 大阪支店 営業部 TEL06-4803-6965
■ ITエントリーパッケージ（ASP）
お一人様31,500円（消費税込）使用期間3ヶ月間
Ø IT基礎知識診断
Ø コンピュータ入門
Ø コンピュータネットワーク入門
Ø データベース入門
Ø プログラミング入門
Ø セキュリティ入門
[コース開催情報][2008年10月17日配信]
| 今どきの新入社員育成のポイント （セミナー詳細およびお申し込みはこちら） |
今春、入社した新入社員の9割近くが｢今の会社に3年以上勤めたい｣と回答しています。（日経新聞2008年5月10日）かつては、｢3年で3割が辞める時代｣と言われてきた中で、時代の変化を感じます。また、1986年生まれの新入社員は、義務教育において｢ゆとり教育｣を受けた世代でもあります。企業は、これまでとは少し異なる時代背景を抱えている新入社員を、｢人材｣から｢人財｣に育てていかなければなりません。
そこで、本セミナーでは、年間、3000名以上の新入社員の研修を担当しているグローバルナレッジでの事例も交えて、新入社員育成にあたってのポイントをご紹介いたします。また、新入社員の方お一人様からご受講いただける合同新人研修 MIX TRAINのご紹介もいたします。
[無料セミナー][2008年10月 1日配信]
コース開催情報
